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摘要:
控制权收益是国有企业经营者激励的一种形式.本文从微观的角度,引入博弈分析方法,对博弈论中“智猪博弈”模型进行了分析改进.本文提出了深化国有资产管理体制改革,完善国企法人治理结构,使国企经营者的选拔公开化、市场化,完善国企激励机制等措施,以解决内部人控制问题、增强国企竞争力等政策建议,旨在约束经营者获取控制权收益,使控制权激励机制规范化.
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文献信息
篇名 国企控制权激励机制的研究分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国企 控制权 激励 博弈论
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 分类号 F279.23
字数 1802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.11.017
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1 陈佳 扬州大学商学院 8 3 1.0 1.0
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16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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