从认识企业主观意识过程浅谈新入职员工培训工作

• 作者: 王以明
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 新员工 认知培训 评价培训 意识培训 技能培训
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 45-46
• 分类号: F279.23
• 字数: 2026字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.11.034

摘要

本文笔者从新员工对认识企业主观意识过程的分析,阐述了认知培训、评价培训、意识培训、技能培训对新员工和企业未来的发展的重要性和必要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王以明	金陵石化公司教育培训中心	1	2	1.0	1.0