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摘要:
煤炭企业兼并重组是一项复杂艰巨的系统工程,为企业文化整合提供了时空条件.企业文化整合有利于促进兼并重组煤炭企业的深度融合,是衡量企业重组成功与否的关键,也是兼并重组的最高境界.企业文化整合既是一个企业文化变迁的过程,又是企业文化再造与创新的过程.文章试图探讨新经济时代兼并重组煤炭企业文化整合的必要性以及推进企业文化整合的基本途径.
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文献信息
篇名 论新经济时代兼并重组煤炭企业的文化整合
来源期刊 煤炭工程 学科 工学
关键词 兼并重组 煤炭企业 企业文化 整合
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 134-135
页数 分类号 TD-05
字数 3321字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0959.2012.07.049
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研究主题发展历程
节点文献
兼并重组
煤炭企业
企业文化
整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭工程
月刊
1671-0959
11-4658/TD
大16开
北京市德外安德路67号
80-130
1954
chi
出版文献量(篇)
11020
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