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知识型员工的激励对公务员激励制度的启示
知识型员工的激励对公务员激励制度的启示
作者:
石杜丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识型员工
公务员
激励
效率
摘要:
公务员的素质高低直接影响到公共部门的行政效率,而在对公务员的激励制度中仍存在物质激励与精神激励失衡,激励方式单一、流于形式,绩效考核体系不完善等问题。通过对比企业中对知识型员工的激励制度和公务员的激励制度可以得到一些借鉴意义。本文从工作分析、完善绩效考核、落实培训等方面,针对知识型员工与公务员的共性和差异性及激励机制现存的问题,进行了分析,并提出相应的建议。
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文献信息
篇名
知识型员工的激励对公务员激励制度的启示
来源期刊
当代经济
学科
经济
关键词
知识型员工
公务员
激励
效率
年,卷(期)
2012,(11)
所属期刊栏目
经济生活
研究方向
页码范围
30-31
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3498字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-9378.2012.11.013
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
石杜丽
安徽大学商学院
6
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2.0
4.0
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被引次数趋势
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引文网络
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公务员
激励
效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
主办单位:
湖北省国有资产监督管理委员会
湖北第二师范学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-9378
CN:
42-1430/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
邮发代号:
38-188
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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