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摘要:
本文利用层次分析法的理论,筛选出评价科技创新人力资源的指标,构造出了科技创新人力资源的综合评价模型,以河北省为例,利用模型计算出各指标的权重值,以此发现河北省科技创新人力资源开发中存在的主要问题,为今后河北省制定人才战略提出具体的建议。
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文献信息
篇名 河北省科技创新人力资源综合评价分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 科技创新 人力资源 综合评价
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 F224.0
字数 3387字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵宇 24 48 4.0 6.0
2 庞秀平 15 60 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技创新
人力资源
综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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