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摘要:
根据省局“建立一支充满生机与活力的队伍,创新一个各尽所能、各得其所的人力资源机制”人才发展目标。县级烟草专卖局立足基层执法单位,以争先创优活动为平台,努力提升专卖人员综合素质,全力打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、身体健康”的基层专卖执法队伍。本文以安化县烟草专卖局为例。剖析县级烟草专卖局专卖队伍现状、队伍建设存在的问题及采取的措施。希望能从中得到一点专卖人才队伍建设的启示。
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网络结构
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县级烟草专卖局
专卖管理人员
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 谈县级烟草专卖局专卖队伍建设
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 烟草专卖局 人才队伍建设 县级 各尽所能 人才发展 人力资源 执法单位 综合素质
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F724.782.9
字数 3246字 语种 中文
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1 周劭杰 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
烟草专卖局
人才队伍建设
县级
各尽所能
人才发展
人力资源
执法单位
综合素质
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