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摘要:
逐步建立健全事业单位法人制度,以事业单位法人治理结构的构建为切入点,理顺政府、事业单位、管理者、员工、受益对象等利益相关者的关系,通过制度设计逐步形成有效的监督和约束激励机制,建立一个能够与社会主义市场经济体制相适应的、精简高效、结构合理的现代事业单位组织体制,使其更有利于改善公共服务的质量、推动经济发展和社会进步、尽可能满足社会对公共服务的需求,这是事业单位改革的出发点和落脚点。
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文献信息
篇名 基于规模纬度的事业单位法人治理结构研究.
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 事业单位改革 法人治理结构 社会主义市场经济体制 纬度 规模 约束激励机制 法人制度 公共服务
年,卷(期) chtxz_2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F279.241
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玉兰 21 74 6.0 8.0
2 郑安纲 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位改革
法人治理结构
社会主义市场经济体制
纬度
规模
约束激励机制
法人制度
公共服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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