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摘要:
目的 探索我国医药卫生事业体制的改革创新.方法 从我国公立医院发展与运作的现状出发,通过对塘沽天津第五中心医院管理模式的改革,探索“理事会领导下的院长负责制”,针对公立医院运行中存在的变出问题,提出基于公益性的公立医院运行机制管理框架.结果 通过合理整合医疗资源配置、发挥优势学科品牌效应,建立配套的绩效考评体系,有效调动了职工工作积极性,使公立医院的技术水平和服务能力得到快速发展.结论“理事会领导下院长负责制”的医院管办分离模式,是公立医院管理改革的有益创新.
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文献信息
篇名 改革公立医院管理模式,促进学科发展,提升服务效益——浅谈塘沽天津第五中心医院合作共建管理机制和成效
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 公立医院 院长负责制 医疗卫生改革
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 学术报告
研究方向 页码范围 105-108
页数 4页 分类号 R19
字数 3957字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴问汉 33 217 10.0 13.0
2 张俊 115 817 15.0 22.0
3 姜保国 224 3577 30.0 49.0
4 李鹰 5 17 2.0 4.0
5 张殿英 161 2740 27.0 46.0
6 赵宜珍 8 40 4.0 6.0
7 安红波 北京大学医学部 1 5 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
院长负责制
医疗卫生改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
总被引数(次)
119228
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