什么样的适岗评价要素才是科学的？

• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 评价 科学 干部选拔 民主推荐 年度考核 学历学位 后备干部 轮岗交流
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

适岗评价越来越多地运用于干部选拔中，宿迁市将适岗评价细分为8个要素：公开提名、民主推荐、岗位经历、年度考核、表彰奖励、招商实绩、学历学位、政策加分（含县处级后备干部、跨部门轮岗交流干部、公推公派到一线任职干部3种情形），