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摘要:
文化应该是管理的母体,而管理正是文化的表达.因此,一个企业内部有极强的凝聚力,外部有独特的吸引力,这就需要建立优秀的企业文化.研究企业文化可以从多角度来进行分析,如从企业家层面、战略定位层面、压力层面及员工层面等对建立优秀企业文化进行探讨.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业文化在企业管理的重要作用分析
来源期刊 东方教育 学科
关键词 企业文化 企业家 战略 压力 管理
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28
页数 分类号
字数 语种 中文
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1 张莉 51 649 15.0 24.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业家
战略
压力
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
总下载数(次)
65
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