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摘要:
金融危机过后经济逐步回暖,各行各业均开门纳贤,大量储备人才,中小企业、私有企业、大企业均出现用工紧缺现象,其中一个重要原因是招来的员工不能安心工作。当前,职业学校毕业生就业并不稳定,对职业教育也提出了新的要求。本文主要介绍了职业学校在进行思想道德教育过程中将企业文化贯穿始终的做法,并提出了在思想道德教育中如何引入企业文化的具体措施,从而利于我们为企业培养"用得着、留得住"的职业人。
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文献信息
篇名 将企业文化贯穿于学生思想道德教育过程的研究
来源期刊 职业技术 学科 教育
关键词 职校生 企业文化 思想道德教育
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 第二版块:专题·专论
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 G41
字数 4231字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0601.2012.02.007
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作者信息
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1 王剑 9 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
职校生
企业文化
思想道德教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业技术
月刊
1672-0601
23-1509/TU
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2002
chi
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