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摘要:
人性化管理充分体现了以人为本的思想,具有很强的可操作性和实效性,正被越来越多的企业认同和接受。从长远看,中小企业唯有靠实施"人性化管理",才能留住人才,用好人才,才能在严峻的竞争环境里生存、发展和壮大。
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浅谈我国中小企业融资问题与对策
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文献信息
篇名 浅谈我国中小企业实施人性化管理的对策
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科 经济
关键词 人性化管理 中小企业 以人为本 可操作性 企业认同 留住人才 用好人才 竞争环境
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 131-132
页数 2页 分类号 F279.243
字数 3123字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8480.2012.08.083
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖艺 辽东学院工商管理学院 9 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
中小企业
以人为本
可操作性
企业认同
留住人才
用好人才
竞争环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
出版文献量(篇)
24803
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42
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