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摘要:
员工创新行为是影响企业发展的重要内容.本文在对心理账户理论进行介绍的基础上,分析了影响员工创新行为动机因素,认为应运用心理账户理论,并采取相应的管理措施,强化员工的创新动机,激励员工的创新行为.
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文献信息
篇名 心理账户理论与员工创新行为激励分析
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 心理账户 员工创新行为 动机
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 分类号
字数 6034字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王善臣 山东省工会管理干部学院国际交流学院 11 6 2.0 2.0
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心理账户
员工创新行为
动机
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1672-5719
11-5052/Z
16开
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