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摘要:
【正】海阳市供电公司坚持"科教兴电、人才强企"战略,积极培养和调动员工学习的积极性和主动性,通过"导学与督学、领学与自学、考学与查学"三个结合,建立了全员参与学习的长效机制,提高了员工的思想道德修养和学习创新能力,为公司实现科学发展提供了坚强的人才保障。开展全员教育培训的重要意义
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文献信息
篇名 强化全员教育培训 建设一流员工队伍
来源期刊 工会信息 学科 教育
关键词 全员教育 供电公司 企业教育 导学 道德素养 道德修养 农电管理 最大福利 情景模拟 标兵单位
年,卷(期) ghxx_2012,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 G726
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李海青 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
全员教育
供电公司
企业教育
导学
道德素养
道德修养
农电管理
最大福利
情景模拟
标兵单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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