辽宁对全会重点工作实行百分考核

• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会工作 职工服务 基层工会 职工文化 集体合同 劳动争议 难点工作 业务指标 企业文化 考核方案
• 年，卷（期）: ghxx_2012,（14）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】辽宁省总工会办公室报道近日,辽宁省总工会印发了《全省工会"六个专项行动"百分考核方案》,旨在对全会重点工作进行年度量化考核,推动"六个专项行动"落到实处,切实维护职工合法权益,促进工会工作创新发展。《方案》中的考核内容主要围绕当前全会的重点工作。分别以"六个专项行动",即基层工会组建专项行动、职代会和工资集体协商建制专项行动、规范劳动用工监督检查专项行动、劳动争议预防调解建制专项行动、企业文化职工文化建设专项行动和职工服务帮扶体系建设专项行动为主要考核项目,按照具体业务指标完成情况予以量化评分。其中,重点工作、难点工作和具有创新性的工作设定分值