浅论国有企业薪酬管理的公平问题

• 作者: 潘胜军 胡小林
• 来源期刊: 湘潮：理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 薪酬管理 公平
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

国有企业薪酬管理的公平问题,是国有企业"向管理要效益"战略必须加以重视的关键因素。文章从分析导致薪酬不公平问题的原因及其产生的影响入手,探讨正确处理薪酬外部、内部以及自我三个领域公平问题的改革路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡小林		4	4	2.0	2.0
2	潘胜军		1	0	0.0	0.0