活力职场快乐员工

• 作者: 谭小芳
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 员工表现 职场环境 快乐 生产力 老板
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 45-45
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

所谓“活力旺盛”的快乐职场环境。是让员工来做决定、彼此间分享信息、以礼相待、针对员工表现提出反馈。快乐员工的生产力一般都高于不快乐员工。他们会准时上班，不会随便辞职，会主动做分外的工作等。然而要如何才能“对工作感到快乐”？老板要如何创造一个快乐的环境让员工持久维持良好的绩效呢？