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摘要:
计件工资可以不付加班费 案例:2012年1月1日,蔚芳与一家公司签订了劳动合同,合同中规定实行计件工资,多劳多得。此后蔚芳常常被要求加班,甚至每天工作12小时以上。虽然收入不错,但蔚芳从来没有考虑过公司是否应向她支付加班工资,公司也未曾支付过加班费。
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篇名 你遭遇这些工资支付误区了吗?
来源期刊 乡村科技 学科 经济
关键词 计件工资 误区 劳动合同 收入
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 法律顾问
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F275.4
字数 1930字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
计件工资
误区
劳动合同
收入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
乡村科技
旬刊
1674-7909
41-1412/S
16开
河南省郑州市政六街3号
36-229
2010
chi
出版文献量(篇)
18431
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33
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