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摘要:
辅导员心理咨询角色冲突表现为角色间冲突和角色内冲突.冲突的影响通过主体性因素的介入产生正向或负向的功能.负向功能表现为角色失范及其给辅导员的自我评价、职业适应、身心健康带来的消极影响;正向功能在于促进辅导员的反思性成长和专业化发展.辅导员应当努力把潜在的危机转化为发展的契机,从角色冲突走向角色整合.冲突的调适应当遵循“主动建构,和而不同”的原则,具体内容包括唤醒角色的主体自觉、建构角色的个人意义、划分角色的行为界限和整合角色的生命共性等.
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文献信息
篇名 辅导员心理咨询角色的冲突与调适
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 辅导员心理咨询角色 冲突 调适
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 心理教育
研究方向 页码范围 133-135
页数 分类号 G443
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0845.2012.03.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王彬 四川师范大学心理健康教育与服务中心 23 78 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员心理咨询角色
冲突
调适
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
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