对《劳动合同法》中无固定期限合同制度的分析与管理应对

• 作者: 叶文彬
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 社会事件 无固定期限合同制度 管理应对机制
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 司法实践
• 页码范围: 105-106,104
• 分类号: D922.52
• 字数: 3697字
• 语种: 中文

摘要

我国《劳动合同法》自颁布实施以来,围绕劳动合同的社会热点事件已发生多起.《劳动合同法》逐步引导企业改变用工模式,即逐步将无固定期限合同制度作为我国的基本用工制度.针对这一转变,企业应构建起自己的管理应对机制,以更好地适应新法的规定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶文彬		2	0	0.0	0.0