人事档案管理中存在的问题及对策

• 作者: 王丽颖
• 来源期刊: 黑龙江档案
• 学科: 经济
• 关键词: 人事档案管理 个人经历 历史记录 思想品德 业务能力 成长过程 工作表现 工作经历
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 100-100
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91
• 字数: 1990字
• 语种: 中文

摘要

人事档案是个人经历和实践的历史记录,是个人思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实写照,既能反映个人的工作经历、学历和技术职称,同时又能反映个人的社会关系和奖惩等情况。人事档案在为个人求职、单位求才提供动态、真实、有效的原始资料和数据方面起着举足轻重的作用。因此,必须管好、用好人事档案。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽颖		1	1	1.0	1.0