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摘要:
酒店业的竞争说到底是人才的竞争,人力资源是酒店业持续发展的动力.酒店需要有效地配置和利用人力资源,增加酒店的竞争力.本文在分析当前酒店人力资源现状的基础上,为酒店做出相应的能够提高酒店人力资源管理的规划策略
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强我国酒店业人力资源的规划策略
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 酒店 人力资源规划
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 分类号
字数 3888字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李婷 4 10 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
人力资源规划
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
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249
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