推行全员培训考试 提升员工队伍素质

• 作者: 康新
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 经济
• 关键词: 培训考试 员工队伍 素质 国家电网公司 人才队伍 考试管理 供电公司 重庆市
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 20-20
• 页数: 1页
• 分类号: F426.61

摘要

为认真贯彻落实国家电网公司“三定、三考”工作要求，7月17日，重庆市武隆供电公司出台了《全员培训考试管理实施办法》和《2012年全员培训考试实施方案》，着力培养专业人才队伍，积极推进人才强企战略，努力形成全员大培训、大考试、大提升、大追赶和大跨越的“比学赶超”的全员培训考试常态机制，以考促培，以考促学，以考促用，全面提升员工队伍的整体素质。