作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人事档案是国家机关、社会团体和企事业单位在人事管理活动中形成的记述和反映个人德才表现,以个人为单位组合起来,以备日后查考的文件材料。人事档案是个人经历和实践的历史记录,是个人思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实写照,既能反映出人们经历、学历和技术职称,又能反映个人的社会关系和奖惩等情况。
推荐文章
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
基层单位
人事档案
人才信息
档案管理
高职院校人事档案管理工作的思考
高职院校
干部人事档案
管理与利用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈人事档案管理工作
来源期刊 黑龙江档案 学科 经济
关键词 人事档案管理工作 个人经历 企事业单位 国家机关 管理活动 社会团体 文件材料 历史记录
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 98-98
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2051字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨丽莉 4 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理工作
个人经历
企事业单位
国家机关
管理活动
社会团体
文件材料
历史记录
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江档案
双月刊
1673-9116
23-1036/G2
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-212
1980
chi
出版文献量(篇)
10491
总下载数(次)
5
论文1v1指导