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摘要:
目的 发挥管理效能,提高低年资护士的风险意识及抗风险能力,降低护理风险.方法 从专业知识和技能培训、流程管理、急救能力培养、弹性排班、护理不良事件预防、法律法规知识培训、护患沟通技巧培训7个方面实施护理风险管理.结果 实施护理风险管理,提高了低年资护士的专业知识和技能、急救能力,法律法规知识、护患沟通技巧,减轻了低年资护士的心理压力、降低了护理不良事件的发生(P<0.01.结论 神经内科对低年资护士实施护理风险管理,提高了低年资护士的综合素质和工作能力,降低了护理风险,保障了护理安全.
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文献信息
篇名 神经内科低年资护士护理风险管理的方法与效果
来源期刊 中国实用神经疾病杂志 学科 医学
关键词 管理 护理风险 低年资护士
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 护理体验
研究方向 页码范围 93-94
页数 分类号 R473.74
字数 1692字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5110.2012.21.056
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管理
护理风险
低年资护士
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国实用神经疾病杂志
半月刊
1673-5110
41-1381/R
大16开
郑州市经八路2号(郑州大学第二附属医院内)
36-178
1998
chi
出版文献量(篇)
24895
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24
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112842
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