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摘要:
由于事实劳动关系违背了《劳动合同法》要求用人单位与劳动者签订劳动合同的立法宗旨,因此《劳动合同法》对此采取了严厉的否定态度,加重了用人单位应承担的法律责任.
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法律风险
管控技巧
管控作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事实劳动关系下企业面临的法律风险及规避
来源期刊 生产力研究 学科 政治法律
关键词 事实劳动关系 法律风险 企业
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 225-226
页数 分类号 D922.5
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶军 天津理工大学国际工商学院 51 308 10.0 15.0
2 朱艳艳 天津理工大学国际工商学院 16 50 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
事实劳动关系
法律风险
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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