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摘要:
一场始自2008年的国际金融危机的刺骨寒风。将我国钢铁行业卷进“寒冬”。面对产能过剩、成本高企、效益低下的困局,转变发展方式。实现转型升级成为困境中钢铁企业谋生存、求发展的重要抓手。企业转型期是员工思想的活跃期、动荡期、波动期,这一时期的思想政治工作是十分重要的。做与不做。做得好与不好,对企业的稳定发展影响很大,需要我们努力做好企业转型期员工的思想政治工作。
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文献信息
篇名 如何做好转型时期企业基层职工的思想政治工作
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 思想政治工作 企业基层 转型时期 职工 国际金融危机 员工思想 2008年 钢铁行业
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 F270
字数 2191字 语种 中文
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思想政治工作
企业基层
转型时期
职工
国际金融危机
员工思想
2008年
钢铁行业
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