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摘要:
目的 了解高校教师职业紧张现状并分析紧张感的主要影响因素.方法 从某高校选取178名教师作为研究对象,采用职业紧张量表(OSI-R)和艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)作为研究工具,运用多重线性回归分析紧张反应的影响因素.结果 ①职业任务、个体紧张反应、应变能力3个分量表的得分均略高于常模;②高校教师职业任务、个体紧张反应、应变能力的紧张程度处于中高度的分别占20.55%、34.25%、38.36%;③对教师职业紧张反应的影响因素拟合多重线性回归模型,纳入的影响因素为人格特质、职业任务、应变能力和性别.结论 ①部分高校教师存在不同程度的职业紧张感;②职业紧张反应的主要影响因素为人格特质、职业任务和应变能力.
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文献信息
篇名 高校教师职业紧张的调查研究
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 职业紧张 人格特质 高校教师 职业心理健康
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 685-687
页数 分类号 B84
字数 2864字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敏 南通大学教育科学学院 24 85 6.0 8.0
2 张飞 13 26 3.0 4.0
3 王羽佳 中国山西医科大学人文社会科学院心理学教研室 2 20 2.0 2.0
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中国健康心理学杂志
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11-5257/R
大16开
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1993
chi
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