别再让“最低工资”成为“标准工资”

• 作者: 陈允标
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 调高 工作激情 收入增长幅度 劳动合同 消极应付 一线岗位 三性
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 页码范围: 10-10
• 页数: 1页
• 分类号: F249.24

摘要

【正】近期,江苏、甘肃、广东等近20个省、直辖市相继调高了本省职工的"最低工资"标准,涉及范围之广、调高幅度之大实属罕见。这对企业派遣制员工,尤其是一些国有企业的派遣制员工来说是场不可多得的"及时雨",很多派遣制员工得知这一消息后,无不拍手称快。