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酒店人力资源管理的现状及对策
酒店人力资源管理的现状及对策
作者:
李洁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店
人力资源管理
现状
对策
摘要:
目前酒店人力资源管理制度的不完善,导致我国酒店在经营管理过程中出现了众多问题.文中通过对酒店人力资源管理现状的调查,指出了酒店当前在人力资源管理方面所存在的问题,并提出相应的管理对策.
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文献信息
篇名
酒店人力资源管理的现状及对策
来源期刊
物流工程与管理
学科
经济
关键词
酒店
人力资源管理
现状
对策
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
173-174
页数
分类号
F243
字数
2853字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-4993.2012.01.063
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李洁
江西财经大学现代经济管理学院
12
28
3.0
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引文网络
引文网络
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人力资源管理
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
主办单位:
中国仓储协会
全国商品养护科技情报中心站
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-4993
CN:
42-1791/TS
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
邮发代号:
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
10851
总下载数(次)
49
总被引数(次)
35105
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