员工持股计划，看上去很美？

• 作者: 易芳
• 来源期刊: 中国纺织
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 操作可行性 A股市场 经营情况 上市公司 吸引力 证监会 企业
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 产业
• 页码范围: 84-89
• 页数: 6页
• 分类号: F832.51
• 字数: 7502字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0529-6013.2012.10.024

摘要

“不再只是替人打工!”身为员工，自己也可以持有企业股份，从此工作是为自己，享受企业营利和收益。这种意义上的老板，如果你是员工，你做不做？乍看上去，极具吸引力。但实际上，即使在国内也早已经不是新鲜事物的员工持股计划，存在多年来的实践表明，事实并非看上去那么美。而在A股市场持续低迷不振，上市公司经营情况不容乐观的现状下，证监会推出的员工持股计划暂行办法，是否真正能够达到预期的激励及提振效果，其愿景达成及操作可行性又有多少呢？

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易芳		55	11	2.0	2.0