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摘要:
在当今世界,综合国力的竞争在于科技,科技的竞争在于人才。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。一个国家如此,一个企业也是如此。所以,只有掌握、聚集、培养大批富有创造力的人才群体,才能保证企业持续稳定发展。
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创新型人才
培养与激励
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业科技人才培养使用激励机制的建立
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 科技人才培养 激励机制 企业 经济社会发展 持续稳定发展 综合国力 科技进步 人才群体
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 73-74
页数 分类号 F124.3
字数 4436字 语种 中文
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1 赵丽 4 2 1.0 1.0
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2013(2)
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研究主题发展历程
节点文献
科技人才培养
激励机制
企业
经济社会发展
持续稳定发展
综合国力
科技进步
人才群体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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13040
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