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摘要:
企业文化的核心内容是企业的物质文化和企业的精神文化.企业文化是企业管理软硬件的充分结合,它能具体反映出各种以物质表现为基础的精神现象,它包括了企业的核心价值观,企业的经营理念,企业的精神面貌,企业的文化道德等内容,它主要具有凝聚、约束、导向、协调等功能,对企业的经营生产和管理有着重大的影响.本文主要阐述了企业文化的概况,分析了企业文化的形成机制和企业文化建设策略.
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文献信息
篇名 企业文化的形成机制与建设策略分析
来源期刊 商业文化(上半月) 学科 社会科学
关键词 企业文化 形成机制 建设策略
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号 G265
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
形成机制
建设策略
研究起点
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期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
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