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摘要:
人才是乡镇(街道)经济结构惆整和产业转型升级的智力基础,是推动乡镇(街道)经济社会发展的重要资源,虽然乡镇街道在招才引才中存在许多先天不足的地方,但如果发挥好自身优势,创新人才工作机制,优化人才队伍软环境建设,同样在招才引才中占据主动。
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文献信息
篇名 乡镇街道招才引才新思路的若干思考
来源期刊 宁波通讯 学科 政治法律
关键词 街道 乡镇 人才工作机制 产业转型升级 经济社会发展 软环境建设 经济结构 人才队伍
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-68
页数 1页 分类号 D267.7
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研究主题发展历程
节点文献
街道
乡镇
人才工作机制
产业转型升级
经济社会发展
软环境建设
经济结构
人才队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
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1866
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