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摘要:
本文对时下流行的求职类电视《职来职往》的观看与分析,并结合对在校大学生,进一步对当前大学生求职与就业进行深入的调查与研究。帮助大学生明确职业规划,准确地位,提升综合素质,提升创新、创业能力,增强就业履职能力。
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社会主义核心价值观
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大学生职业价值观、就业应对方式与择业焦虑的关系
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就业应对方式
择业焦虑
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大学生个人价值观对其择业就业的影响力分析——观《职来职往》电视节目的反思与启示
来源期刊 网友世界 学科 工学
关键词 大学生 价值观 就业 影响 《职来职往》
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 TN948.13
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李悦 北京联合大学商务学院 3 0 0.0 0.0
2 仇玥 北京联合大学商务学院 2 0 0.0 0.0
3 王乐 北京联合大学商务学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (17)
节点文献
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同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
价值观
就业
影响
《职来职往》
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
出版文献量(篇)
26027
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6
总被引数(次)
4014
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