基于“成本效益”的军事人力资源管理的经济学分析

• 作者: 吴应明 张英起 李平俊
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 成本 效益
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: F127
• 字数: 3790字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.04.086

摘要

＂成本效益＂是经济学的一个重要概念,是市场经济环境下企业经营管理的关键指标,对新时期军事人力资源的开发和利用具有借鉴和启示作用。各级应关注人力资源成本,注重效益核算,从而提高军事人力资源的成本管理效益。