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国有商业银行绩效考核指标体系设计
国有商业银行绩效考核指标体系设计
作者:
侯志才
朱佳
申凯
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有商业银行
绩效考核
指标体系设计
工商银行
行为调查
银行业
现状
摘要:
一、国有商业银行绩效考核现状 国有商业银行作为我国银行业的核心支柱,其绩效考核一直受到深刻重视,本文以工商银行、中国建设银行为调查对象,总结这两家商业银行绩效考核的特点,从中窥探出我国商业银行绩效考核的现状:
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晋商文化
绩效考核
文化元素
我国商业银行绩效考核体系的探讨
商业银行
绩效考核体系
对策
内容分析
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文献信息
篇名
国有商业银行绩效考核指标体系设计
来源期刊
财会通讯:综合(中)
学科
经济
关键词
国有商业银行
绩效考核
指标体系设计
工商银行
行为调查
银行业
现状
年,卷(期)
2012,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
69-70
页数
2页
分类号
F832.33
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
申凯
29
99
7.0
9.0
2
侯志才
27
44
3.0
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3
朱佳
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传播情况
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引文网络
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节点文献
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2012(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有商业银行
绩效考核
指标体系设计
工商银行
行为调查
银行业
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
主办单位:
湖北省会计学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-8072
CN:
42-1103/F
开本:
出版地:
武汉市武昌紫阳东路45号
邮发代号:
38-193
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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