EAP模式在我国企业运用的探讨

• 作者: 吴庆平 陈玉婕
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: EAP 心理健康 心理咨询
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 89-91
• 分类号: F270
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.07.063

摘要

近年来,由于我国企业健康发展的需要,EAP被逐步引入我国,EAP具有促进企业员工心理健康的功能.本文对EAP模式在我国的企业的正确运用进行分析,为我国企业正确开展员工帮助计划提供一些参考建议.提出由于文化背景、组织结构等的差异,直接照搬他国的EAP模式并不能很好解决我国企业的相关问题.