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摘要:
随着企业生存发展的环境和空间日趋复杂化.市场竞争加剧、人工成本上涨等一系列难题需要企业去面对。如何在当前形势下做好人力资源基础管理工作。是企业面临的新课题。定员管理是现代企业人力资源管理中最为基础的工作.它涉及企业业务目标的实现、员工能力和数量的匹配,从而影响到企业整体运营效率。
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现代安全管理
体系
以人为本
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于加强企业定员管理的一些探讨
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 企业业务 定员管理 企业人力资源管理 基础管理工作 市场竞争 生存发展 成本上涨 员工能力
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 管理荟萃
研究方向 页码范围 10-11
页数 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王军 河北钢铁集团邯钢人力资源部 32 49 4.0 5.0
2 史立强 河北钢铁集团邯钢人力资源部 4 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业业务
定员管理
企业人力资源管理
基础管理工作
市场竞争
生存发展
成本上涨
员工能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
总下载数(次)
40
总被引数(次)
13040
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