工资应随最低工资标准有变化

• 来源期刊: 当代工人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 最低工资标准 劳动合同 合同约定 人事争议仲裁 人民政府 2010年 申请人 地产开发
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 字数: 496字
• 语种: 中文

摘要

个案急呈：申请人桂某是某地产开发公司保洁员。2010年,她与公司签订了三年的劳动合同。合同中约定,工资标准按照当地人民政府规定的最低工资标准800元支付。2011年当地政府将最低工资标准上调了200元。申请人找到单位要求上调工资,单位答复说双方已在劳动合同中约定了工资标准,应当按合同约定执行。无奈,申请人向当地劳动人事争议仲裁部门申请了劳动仲裁