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摘要:
图书馆进行岗位轮换既有优势,又面临着诸多问题.把握好程序过程控制、岗位选择、人员选择与配置比例、时间频度等工作环节的操作尺度,针对常见岗位轮换类型采取相应的策略,转变思想观念,走出认识上的误区.
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文献信息
篇名 对实行图书馆员岗位轮换制的构想
来源期刊 黑龙江史志 学科
关键词 图书馆 岗位轮换 策略
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
岗位轮换
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
总下载数(次)
34
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