浅谈国有煤炭企业人才建设存在的问题及对策分析

• 作者: 伦关臣
• 来源期刊: 煤炭技术
• 学科: 经济
• 关键词: 国有煤炭企业 人才建设 问题 对策
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 培训教研
• 页码范围: 212-214
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2206字
• 语种: 中文

摘要

煤炭企业历来以生产任务为导向,在此基础上形成了重人才使用、轻人才培养的传统模式.这就意味着,企业人才在岗位技能上能够做到“一专”,却难以满足“多能”的要求.从煤炭企业人才现状中,可知人才建设面临的问题:缺乏跨界人才培养机制、缺少学习型人才培养机制、企业人才建设目标模糊、企业人才建设手段单一,这就为对策的构建提供思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伦关臣	石家庄经济学院教务处	12	27	2.0	5.0