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摘要:
民办高校如何依靠自身改善内部环境,出台有利于吸引、留住、用好教师的相应政策,尤其是如何改善薪酬结构、增加人力资源管理的激励机制等是值得研究的问题.
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民办高校
青年教师
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析知识型员工视角下我国民办高校教师激励机制的构建
来源期刊 华章 学科 教育
关键词 民办高校 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 108
页数 分类号 G647.2
字数 2583字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.12.095
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金曼 哈尔滨德强商务学院学院办公室 1 2 1.0 1.0
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民办高校
人力资源管理
激励机制
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