始终坚持用战斗力标准选人用人

• 作者: 罗峰 陈仲华
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 战斗力标准 用人 人才培养战略 干部选拔任用 基层单位 模式转变 人才成长 后勤部队
• 年，卷（期）: zgdk_2012,（11）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

始终坚持用战斗力标准选人用人，着眼促进战斗力生成模式转变，建立系统配套、规范有序、适合人才成长的机制，是确保后勤部队人才培养战略目标有效实施的重要前提。调研表明，当前一些基层单位在选人用人中还不同程度地存在三个方面的不足：一是用战斗力标准选人用人的观念淡薄。有的单位和领导在干部选拔任用中，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗峰	南京军区空军后勤部政治部	5	5	1.0	2.0
2	陈仲华	南京军区空军后勤部政治部	9	0	0.0	0.0