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摘要:
本文对陈云在延安时期提出的干部思想进行了系统的总结和梳理,其干部思想中所蕴含的“人本”向度和“实践”向度思想是最鲜明的特点.“人本”情怀体现于干部工作政策设计层面、干部工作伦理价值层面和干部工作实际操作层面之中.陈云一直秉承“实践第一”的理念,其“实践”向度思想体现于干部工作的核心理念、政策原则和方式方法中.延安时期陈云的干部思想对当代干部工作具有极大的现实价值和指导意义
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文献信息
篇名 论延安时期陈云干部思想的人本情怀和“实践”向度
来源期刊 才智 学科 政治法律
关键词 延安时期 陈云 干部思想 实践向度 人本情怀
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 人文论坛
研究方向 页码范围 169
页数 分类号 D231
字数 2231字 语种 中文
DOI
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1 李振华 7 10 2.0 3.0
2 齐子玉 15 35 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
延安时期
陈云
干部思想
实践向度
人本情怀
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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112919
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