开展组织文化建设的实践与思考

• 作者: 王莹
• 来源期刊: 改革与开放
• 学科: 经济
• 关键词: 组织文化 企业文化 实践
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 文化空间
• 页码范围: 181-182
• 分类号: F270
• 字数: 3725字
• 语种: 中文

摘要

所谓组织文化是指组织在长期的生存和发展过程中形成的,为多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范.它是理念形态文化、行为制度形态文化和物质形态文化的复合体.依据组织的不同性质,组织文化可分为企业文化、学校文化、机关文化等等.与其它组织一样,宁波市鄞州区城市建设投资发展有限公司(以下简称城投公司)作为一个社会组织,一家国企,在机构的变迁过程中,我们既传承优良的文化传统,又不断积淀新组织文化的内涵和外延,在实践中并作了积极的探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王莹		1	0	0.0	0.0