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摘要:
新疆面向中亚各国实施劳务输出具有诸多方面的现实与潜在优势,也是实现双赢的战略性选择。面对当前新疆在面向中亚各国劳务输出中遇到的问题和困难,本文在调研的基础上,通过对劳务输出人员技能培训模式要素的深入考察,从要素职责视角构建了新疆面向中亚劳务输出人员培训模式,并在此基础上提出了模式的具体操作方法。
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新疆面向中亚劳务输出现状制约因素及发展潜力研究
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劳务输出
现状
制约因素
发展潜力
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输出人员
人文关怀
实践
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劳务
现状
发展
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论新疆面向中亚劳务输出人员技能培训模式
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 中亚 劳务输出 技能培训 模式 新疆
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F812.42
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李放滔 新疆农业大学管理学院 32 64 3.0 7.0
2 朱峰 新疆农业大学管理学院 35 26 2.0 3.0
3 朱倩 新疆农业大学管理学院 15 24 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中亚
劳务输出
技能培训
模式
新疆
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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