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摘要:
进入一个大型企业的中心办公区,你会有怎样的感受?忙碌,疯狂的忙碌,电话铃响个不停,主管走来走去,每隔几个小时就有一场重要的会议。从周一到周五,每天到深夜都有人加班,做不完的PPT,改不完的各种报告。不过很多人身在其中却似乎并没有发觉,这种表象的忙碌其实很多都是为了所谓的——“内部沟通”。一个大公司内每个业务部门都有若干小部门,其中很多还是跨区域办公,要让公司高层的决策从一开始就贯彻下来,面对外界环境的变化做到迅速反应,都变得不那么容易,必须要层层汇报,互相讨论,而最令主管头疼的一点就在于各部门之间的扯皮。对自己职责的不同认定,导致部门各自为政,可是在解决问题时又需要互相协调,矛盾随之产生。
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文献信息
篇名 如何制定部门年度“小”战略?
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 “小” 大型企业 内部沟通 业务部门 外界环境 大公司 办公区 PPT
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F276.1
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