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员工援助计划对现代压力管理的启示
员工援助计划对现代压力管理的启示
作者:
汪炯
许赛男
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工援助计划
压力源
本土化
摘要:
文章介绍了员工援助计划的概念、核心内容以及其在我国的发展之路,指出其本土化应注意的问题并指明今后的努力方向.
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急诊科
护士
职业倦怠
情绪劳动
员工援助计划
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
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内容分析
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(/年)
文献信息
篇名
员工援助计划对现代压力管理的启示
来源期刊
生产力研究
学科
经济
关键词
员工援助计划
压力源
本土化
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
203-204
页数
分类号
F270
字数
4283字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
许赛男
华南理工大学工商管理学院
5
21
3.0
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2
汪炯
5
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传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
员工援助计划
压力源
本土化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
主办单位:
中国生产力学会
山西省生产力学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-2768
CN:
14-1145/F
开本:
16开
出版地:
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
邮发代号:
22-102
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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