基于人性化的企业规范化管理策略研究

• 作者: 赵霞
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业规范化管理 人性化管理 《科学管理原理》 过程学派 规范管理机制 管理思想 管理理论 百年历程
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7

摘要

自《科学管理原理》发表以来，管理理论的发展已经有100年的历程。回顾这百年历程，正如何华宇（2009）所言，管理学科的发展从本质意义上来说，是在科学理性、制度理性和道德理性三者之间寻求一种“最优解”。笔者认为其实质上是在规范化和人性化管理中寻求最佳融合方式。规范化也可以叫做制度化管理思想，其代表人物如亚当·斯密、泰勒、法约尔、马克思·韦伯一过程学派、数量管理学派等：人性化管理思想经历了罗伯特·欧文一艾伯顿·梅奥一马斯洛、赫茨伯格、弗洛姆等一社会系统学派、决策学派等不同阶段的继承和发展。管理就是追求二者的有机融合，建立人性化的规范管理机制。那么如何兼顾人性和规范，建立完善的管理制度呢，7本文拟探讨这个问题。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵霞		50	943	8.0	30.0